Das Gesundheitswesen befindet sich in einem unaufhaltsamen Wandel – mittendrin der Mensch als Erfolgsfaktor. Ohne fähigen Führungspersonen und ausgewogenen Teams endet die beste Strategie im Misserfolg. Das kostet sehr viel Geld, führt zu instabilen Personalsituationen und einer schlechten Unternehmenskultur. Wir unterstützen unsere Kunden mit folgenden Dienstleistungen:

Wachstum oder Veränderungsprozesse bieten immer auch Chancen. Zusammen mit Mitarbeitenden und Führungspersonen werden Entwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung von Kultur, Strategie, Struktur und Konflikten analysiert, ausgearbeitet und in der Ausführung gezielt begleitet.

Wir unterstützen Sie mit systematischer Vorgehensweise bei der Suche und Selektion von passenden Fach- und Führungspersonen, Medical & Care Professionals sowie Verwaltungs- und Stiftungsräten.

mehr erfahren

Entstehen im Bereich Führung und Projektmanagement Ressourcenengpässe, können wir diese mit individuellen Interimslösungen überbrücken. Wir unterstützen unsere Kunden auch in spezifischen und anspruchsvollen Projekten mit Fachexpertise über den nötigen Zeitraum.

Bei geplanten Nachbesetzungen von Schlüsselpositionen unterstützen wir unsere Kunden bei der Suche nach einer passenden Nachfolge intern im Unternehmen sowie extern. Aussichtsreiche interne Kandidatinnen und Kandidaten entwickeln wir gezielt verbunden mit einem massgeschneiderten Führungscoaching.

Für interessierte Fach- und Führungspersonen bieten wir die Möglichkeit, sich in unserem Executive Pool zu registrieren, den wir für folgende Bereiche anbieten: 

  • Stiftungs- / Verwaltungsrat
  • Führungspositionen (mittlere Führungsstufe bis C-Level)
  • Interim Management
  • Spezialisierte Fachverantwortung

Hier geht es zum Executive Pool

Mit Kompetenz und Leidenschaft begleiten wir unsere Kunden in diesen zentralen und sensiblen Themen. Wir arbeiten in Kombination mit etablierten und eigen entwickelten Methoden sowie wissenschaftlich fundierten Analysetools. Dadurch schaffen wir Transparenz und Struktur in den Prozessen sowie der Zusammenarbeit.